최근 5년간 이직은 점차 활발해졌습니다. 2022년 이직자는 전년대비 약 20만 명(5%)이 증가한 416만 명으로 이직률은 0.4% 상승했습니다.  

이직률이 가장 높은 연령대는 20대가 22%를 차지했고 그 뒤로 30대(16.6%), 60세 이상(14.7%) 순이었습니다. 이직하지 않은(동일 일자리) 연령대는 40대가 76.2%가 가장 높았고 50대(75.6%), 30대( 70.8%) 순이었어요. 

이직이 많아질수록  높아지는 채용 비용, 실패 비용

이직이 많다는 것은 채용도 많다는 것입니다. 1명을 채용하는데 드는 비용은 평균 1,300만 원이라고 합니다. 조기 퇴사 등으로 인한 채용 실패 비용은 그보다 훨씬 많은 연봉의 3~5배 정도며, 직책자인 경우 24배까지 들기도 합니다. 

결국 채용비용과 실패 비용을 줄이려면 조직에 딱 맞는 인재를 채용하고 - 소프트한 온 보딩을 거치며 - 장기근속으로 가야 하는데요. 이를 위해 글로벌 기업부터 소규모 스타트업까지 휴먼 데이터를 도입하고 있습니다.  

스펙터를 이용하는 기업은 신입이나 경력직 채용에는 '스펙터 평판조회', 직책자 채용에는 '휴먼 인사이트'로 인재를 검증하며 채용 관련 비용을 효율적으로 운영하고 있는데요. 우리 회사도 평판을 통한 휴먼 데이터를 적용해 보고 싶다면, 지금 바로 무료 혜택을 받아보세요.  

“워케이션 다뤄주세요” 뉴스레터 독자분의 의견을 받아 이번 달 주제로 들고 왔어요. 워케이션은 코로나 때 원격근무가 늘어나며 자리를 잡기 시작했습니다. 기업에서는 새로운 복지 모델로 부각하고, 지자체에서는 관광 활성화를 위해 적극적으로 활용하고 있어요. 

워케이션은 말 그대로 일(Work)와 휴가(Vacation)가 가능해야 하기 때문에 업무 공간이 필수인데요. 그래서 지자체에서 업무 공간 + 숙박 시설 + 관광 상품을 묶어 워케이션 패키지로 판매하고 있어요. 2박 3일 코스를 기본으로 장기 이용도 가능해요. 지역별로 여행, 숙박, 업무 공간 바우처를 제공하는데요.  이용 비용, 지원 비용은 지역별로 상이합니다. 

그간 제주도와 강원도가 유명했지만 최근에는 다른 지역도 쉼, 액티비티, 문화유산 등을 테마로 부상 중인데요. 여러분의 선택은 어디인가요?

🗺️제주 워케이션

- 지원 비용: 오피스 바우처 1일 5만원(4박5일 시 25만원) / 여가 바우처 1회, 최대 5만원

🗺️충남 워케이션

- 지원: 숙박 할인 1박당 5만원 상당

🗺️경북 워케이션

- 비용: 6~50만원(숙소별 상이)

작년 9월에 입사한 경원씨는 올해 여름휴가 계획을 앞두고 지원팀에 휴가 수를 물어봤는데요. 생각했던 것과 달라서 기준이 궁금해졌다고 해요. 

인사정보시스템을 사용하는 기업이라면 휴가 개수를 자체적으로 확인할 수 있지만, 그렇지 않은 경우 담당자에게 물어보거나 개수에 대해 문의를 하는 경우가 많은데요. 다가올 여름휴가를 앞두고 문의를 받을 것 같아서 미리 자료를 준비했어요. 휴가 업무가 처음이라면, 링크에서 휴가 산정 방법을 미리 확인해 보세요! 

 
"잘못한 일에만 계속 집중하면 안 돼.

상황을 반전시킬 수 있는 방법은 항상 있거든."